Sjuksköterskevillkor (HÖK Vårdförbundet)
Gäller 90 000 anställda inom kommun/region
HÖK Vårdförbundet gäller sjuksköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker i offentlig vård. OB-tillägg centralt, personalbrist driver löner uppåt.
Lägsta lön
Individuell (nyanställd ssk ca 31 000 kr)
Arbetstid/vecka
40 timmar
Semester
25–32 dagar
OB natt
~140 kr/tim
Föräldralön
Föräldralön via avtal
Pension
KAP-KL/AKAP-KR
AI-expert på Sjuksköterska-avtal
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Om Sjuksköterska-avtal
Avtalsparterna är Vårdförbundet på arbetstagarsidan och SKR, Sobona på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 90 000 anställda och löper under perioden 1 april 2025 – 31 mars 2027.
Lägsta lön: Individuell (nyanställd ssk ca 31 000 kr). Arbetstid: 40 timmar. Pension: KAP-KL/AKAP-KR.
Lönetabell — Sjuksköterska-avtal
Verifierad lönedata
Löneuppgifterna på denna sida är hämtade från den officiella avtalstexten.
| Roll | Lägsta lön | Medianlön | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Sjuksköterska | 31 000 kr | 38 000 kr | Grundutbildad |
| Specialistsjuksköterska | 35 000 kr | 43 000 kr | IVA, anestesi m.fl. |
| Barnmorska | 33 000 kr | 40 000 kr | Förlossning/MVC |
Sjuksköterska
Grundutbildad
Lägsta
31 000 kr
Median
38 000 kr
Specialistsjuksköterska
IVA, anestesi m.fl.
Lägsta
35 000 kr
Median
43 000 kr
Barnmorska
Förlossning/MVC
Lägsta
33 000 kr
Median
40 000 kr
Källa: SCB, egen sammanställning
OB-tillägg
| Tid | Tillägg per timme |
|---|---|
| Vardagskväll | ~100 kr/tim |
| Natt | ~140 kr/tim |
| Lördag/söndag | ~140 kr/tim |
| Storhelg | ~200 kr/tim |
Övertidsersättning
Första 2 tim: 180%, därefter 200%
Semester och ledighet
Semesterrätten enligt Sjuksköterska-avtal är 25–32 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.
Pension
Anställda som omfattas av Sjuksköterska-avtal har tjänstepension via KAP-KL/AKAP-KR. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.