Glasmästeriavtalet

Gäller 2 500 anställda inom privat bygg

Privat bygg1 juni 2025 – 31 maj 2027Byggnads

Glasmästeriavtalet gäller glasmästare och glasmontörer. Montage av fönster, glasfasader och duschväggar. Timlöneavtal med grundlön 193,50 kr/tim (år 1), 199,70 kr/tim (år 2). Ackord möjligt. Traktamente vid arbete på annan ort.

Lägsta lön

Timlön: 193,50 kr/tim (år 1), 199,70 kr/tim (år 2)

Arbetstid/vecka

40 timmar

Semester

25 dagar

OB natt

~90 kr/tim

Föräldralön

Föräldralön via avtal

Pension

Byggnads avtalspension

AI-expert på Glasmästeriavtalet

Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer

Välj en fråga eller skriv din egen

Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel

Om Glasmästeriavtalet

Avtalsparterna är Byggnads på arbetstagarsidan och Glasbranschföreningen på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 2 500 anställda och löper under perioden 1 juni 2025 – 31 maj 2027.

Lägsta lön: Timlön: 193,50 kr/tim (år 1), 199,70 kr/tim (år 2). Arbetstid: 40 timmar. Pension: Byggnads avtalspension.

Lönetabell — Glasmästeriavtalet

Verifierad lönedata

Löneuppgifterna på denna sida är hämtade från den officiella avtalstexten.

Glasmästare (år 1)

Grundlön. Ackord ger mer.

Lägsta

193,50 kr/tim

Median

ca 220 kr/tim

Glasmästare (år 2)

Grundlön. Ackord ger mer.

Lägsta

199,70 kr/tim

Median

ca 228 kr/tim

Källa: SCB, egen sammanställning

OB-tillägg

TidTillägg per timme
Vardagskväll~45 kr/tim
Natt~90 kr/tim
Lördag/söndag~90 kr/tim
Storhelg~180 kr/tim

Övertidsersättning

Första 2 tim: 150%, därefter 200%

Semester och ledighet

Semesterrätten enligt Glasmästeriavtalet är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.

Pension

Anställda som omfattas av Glasmästeriavtalet har tjänstepension via Byggnads avtalspension. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.

Vanliga frågor om Glasmästeriavtalet

Informationen är sammanfattad i egna ord och är vägledande. Kontakta Byggnads för bindande besked. Läs det officiella avtalet

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.