Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat installation
Giltighet: 1 maj 2025 – 30 april 2027
Installationsavtalet är avtalet mellan Installatörsföretagen och Svenska Elektrikerförbundet för bland annat starkströms-, svagströms- och hissmontörer, hissmörjare samt vissa radio- och verkstadsarbetare hos medlemsföretag. Avtalet har också uttryckliga undantag. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot avtalet som gäller 1 maj 2025–30 april 2027.
Lägsta lön
Från 1 maj 2026: 22 412 kr/mån första året i yrket, 27 519 kr andra året, 30 987 kr tredje året och därefter, 32 880 kr för servicemontör och 33 589 kr för tekniker
Arbetstid/vecka
Normalt 40 timmar per vecka, måndag–fredag. Vid angivet underjordsarbete under en eller flera hela dagar är måttet 36 timmar. Full arbetstidsförkortning är 32 timmar efter ett helt intjänandeår 1 april–31 mars
Semester
25 semesterdagar enligt lag. Semestertillägget är 0,8 % av aktuell månadslön per betald dag samt 0,5 % av summan av rörliga lönedelar under intjänandeåret
OB kväll/natt
Kvälls- och nattetid utanför ordinarie arbetstid: 46 kr/tim från 1 maj 2026, om inte en högre helg- eller storhelgsnivå gäller
Föräldralön
Rätt till kompletterande föräldrapenning enligt den kollektivavtalade försäkringsöverenskommelsen mellan Svenskt Näringsliv och LO. Installationsavtalet anger inte den exakta ersättningsnivån eller perioden
Pension
Avtalspension SAF-LO samt extra pension IN–SEF. Den extra pensionsavsättningen anges för närvarande till 1,9 %
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot 1 kap. §§ 1–2, 3 kap. § 1, 4 kap. §§ 1–2, 10 och 12, 7 kap. §§ 2, 8–9 och 14, 7A kap. §§ 1–2, 13 kap. § 1 punkt 16, 14 kap. §§ 2 och 6 samt bilaga 3 § 11.
Öppna Installationsavtalet 2025–2027 i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Installationsavtalet. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Montör – första året i yrket | 22 412 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 maj 2026 |
| Montör – andra året i yrket | 27 519 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 maj 2026 |
| Montör – tredje året och därefter | 30 987 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 maj 2026 |
| Servicemontör | 32 880 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 maj 2026 |
| Tekniker | 33 589 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 maj 2026 |
Montör – första året i yrket
22 412 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 maj 2026
Montör – andra året i yrket
27 519 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 maj 2026
Montör – tredje året och därefter
30 987 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 maj 2026
Servicemontör
32 880 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 maj 2026
Tekniker
33 589 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 maj 2026
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Kvälls- och nattetid utanför ordinarie arbetstid: 46 kr/tim från 1 maj 2026, om inte en högre helg- eller storhelgsnivå gäller |
| Kväll/natt | Kvälls- och nattetid utanför ordinarie arbetstid: 46 kr/tim från 1 maj 2026, om inte en högre helg- eller storhelgsnivå gäller |
| Helg | Från lördag kl. 06.00 till ordinarie arbetstids början på måndag: 127 kr/tim från 1 maj 2026. Samma nivå gäller under avtalets angivna tider kring vanliga helgdagar |
| Helgdag/storhelg | Söndag och vanlig helgdag: 127 kr/tim. Under avtalets angivna storhelgsperioder: 217 kr/tim från 1 maj 2026 |
Vid kontant ersättning inklusive semesterlön: månadslönen/111 de första två timmarna direkt efter ordinarie tid, /98 därefter till kl. 24, /87 efter kl. 24 samt helg och vanlig helgdag, /72 på angiven storhelg och /87 på arbetsfri vardag. Vid tidsbank ges även en ledighetstimme per övertidstimme och ett separat kontant tillägg
Semester: 25 semesterdagar enligt lag. Semestertillägget är 0,8 % av aktuell månadslön per betald dag samt 0,5 % av summan av rörliga lönedelar under intjänandeåret.
Föräldraersättning: Rätt till kompletterande föräldrapenning enligt den kollektivavtalade försäkringsöverenskommelsen mellan Svenskt Näringsliv och LO. Installationsavtalet anger inte den exakta ersättningsnivån eller perioden.
När arbetstagaren säger upp sig: minst 1 månad. När arbetsgivaren säger upp: 1–6 månader beroende på sammanlagd anställningstid. För visstidsanställning anger avtalet 1 månad från arbetstagarens sida.
Avtalspension SAF-LO samt extra pension IN–SEF. Den extra pensionsavsättningen anges för närvarande till 1,9 %.