Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat bygg
Giltighet: 1 maj 2025 – 30 april 2027
Plåt- och Ventilationsavtalet gäller arbetstagare hos medlemsföretag i Plåt & Ventföretagen inom byggnadsplåt och tak, ventilation, kanal- och skorstensrensning, service samt bearbetning av tunnplåt. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot avtalet som gäller 1 maj 2025–30 april 2027.
Lägsta lön
Från 1 maj 2026: 201,60 kr/tim eller 35 078 kr/mån för yrkesarbetare med yrkesbevis eller motsvarande. Arbetstagare utan yrkesutbildning, övriga arbetare och lärlingar har egna nivåer
Arbetstid/vecka
Normalt 40 timmar per helgfri vecka. Tvåskift och intermittent treskift är 38 timmar; kontinuerligt treskift är 36 timmar per helgfri vecka
Semester
Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. Semesterlön och semesterersättning för timavlönade är 13,2 %. För månadsavlönade är semestertillägget 1,1 % per betald dag
OB kväll/natt
Helgfri vardag kl. 22.00–06.30: 50 % av utgående lön
Föräldralön
Föräldrapenningtillägg genom den kollektivavtalade försäkringen hos AFA. Tillägget kan betalas längst tills barnet fyller 18 månader eller 18 månader efter adoption
Pension
Avtalspension SAF-LO. Därutöver görs en extra pensionsavsättning på totalt 2,0 % på avtalsområdet från 1 maj 2025
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot § 1 punkterna 1–2, § 2 punkterna 2 och 10–14, § 5 punkt 3, § 9 punkterna 1–3, § 10 punkt 2, § 13, bilaga 1 samt 11 § lagen om anställningsskydd.
Öppna Plåt- och Ventilationsavtalet 2025–2027 i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Plåt- och Ventilationsavtalet. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Yrkesarbetare med yrkesbevis | 201,60 kr/tim · 35 078 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare utan yrkesutbildning – mer än 2 år | 191,50 kr/tim · 33 321 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare utan yrkesutbildning – 1–2 år | 181,40 kr/tim · 31 564 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare utan yrkesutbildning – 0–1 år | 181,40 kr/tim · 31 564 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
| Övriga arbetare – mer än 2 år | 191,50 kr/tim · 33 321 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
| Övriga arbetare – 1–2 år | 181,40 kr/tim · 31 564 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
| Övriga arbetare – 0–1 år | 171,40 kr/tim · 29 824 kr/mån | Lägsta lön från 1 maj 2026 |
Yrkesarbetare med yrkesbevis
201,60 kr/tim · 35 078 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare utan yrkesutbildning – mer än 2 år
191,50 kr/tim · 33 321 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare utan yrkesutbildning – 1–2 år
181,40 kr/tim · 31 564 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare utan yrkesutbildning – 0–1 år
181,40 kr/tim · 31 564 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Övriga arbetare – mer än 2 år
191,50 kr/tim · 33 321 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Övriga arbetare – 1–2 år
181,40 kr/tim · 31 564 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Övriga arbetare – 0–1 år
171,40 kr/tim · 29 824 kr/mån
Lägsta lön från 1 maj 2026
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Helgfri vardag kl. 17.00–22.00: 30 % av utgående lön. OB betalas inte samtidigt med övertidsersättning |
| Kväll/natt | Helgfri vardag kl. 22.00–06.30: 50 % av utgående lön |
| Helg | Lördag och söndag: 100 % av utgående lön |
| Helgdag/storhelg | Helgdag: 100 % av utgående lön. Avtalet anger ingen separat högre storhelgsnivå i OB-tabellen |
Total ersättning är 150 % av utgående timlön på helgfri vardag kl. 06.30–20.00 och 200 % på annan tid. Kompensationsledighet är 1,5 respektive 2 timmar per övertidstimme
Semester: Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. Semesterlön och semesterersättning för timavlönade är 13,2 %. För månadsavlönade är semestertillägget 1,1 % per betald dag.
Föräldraersättning: Föräldrapenningtillägg genom den kollektivavtalade försäkringen hos AFA. Tillägget kan betalas längst tills barnet fyller 18 månader eller 18 månader efter adoption.
För tillsvidareanställning följer uppsägningstiden LAS: minst 1 månad när arbetstagaren säger upp sig och 1–6 månader när arbetsgivaren säger upp, beroende på anställningstid. Särskilda regler finns för bland annat lärlingar och vissa tidsbegränsade anställningar.
Avtalspension SAF-LO. Därutöver görs en extra pensionsavsättning på totalt 2,0 % på avtalsområdet från 1 maj 2025.