kollektivavtal.ai

Bankavtalet

Gäller 40 000 anställda inom privat bank/finans

Privat bank/finans2025–2027Finansförbundet

Bankavtalet gäller banktjänstemän — rådgivare, analytiker, kassapersonal och back office. Lönesättningen är individuell och branschen har generellt höga löner. Tjänstepension via ITP med särskilt förmånliga villkor i bankpension utöver.

Lägsta lön

Individuell lönesättning

Arbetstid/vecka

38,75 timmar (kortare arbetsvecka)

Semester

25 dagar + extra fridagar i vissa banker

OB natt

Sällan aktuellt

Föräldralön

Föräldralön via avtal

Pension

ITP + bankpension (förmånligt)

AI-expert på Bankavtalet

Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer

Välj en fråga eller skriv din egen

Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel

Om Bankavtalet

Avtalsparterna är Finansförbundet på arbetstagarsidan och BAO (Bankinstitutens Arbetsgivareförening) på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 40 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.

Lägsta lön: Individuell lönesättning. Arbetstid: 38,75 timmar (kortare arbetsvecka). Pension: ITP + bankpension (förmånligt).

Finansförbundet — BankavtaletBAO

Lönetabell — Bankavtalet

Uppskattade löneuppgifter

Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.

Bankrådgivare

Privatrådgivning

Lägsta

Individuell

Median

38 000 kr

Företagsrådgivare

Företagskunder

Lägsta

Individuell

Median

48 000 kr

Bankkassör

Kassamedarbetare

Lägsta

Individuell

Median

30 000 kr

Källa: SCB, egen sammanställning

OB-tillägg

TidTillägg per timme
VardagskvällSällan aktuellt (kontorstider)
NattSällan aktuellt
Lördag/söndagCa 100 kr/tim vid lördagsöppet
StorhelgEnligt avtal

Övertidsersättning

Kan avtalas bort mot högre lön

Semester och ledighet

Semesterrätten enligt Bankavtalet är 25 dagar + extra fridagar i vissa banker. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.

Pension

Anställda som omfattas av Bankavtalet har tjänstepension via ITP + bankpension (förmånligt). Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.

Vanliga frågor om Bankavtalet

Rättsfall som rör Bankavtalet

AD 2011 nr 602011-06-22

Vissa anställda hos det tidigare affärsverket SJ fick i samband med att verket gjordes om till aktiebolag fortsätta att ...

Vissa anställda hos det tidigare affärsverket SJ fick i samband med att verket gjordes om till aktiebolag fortsätta att vara anslutna till det statliga pensionsavtalet och därigenom ha möjlighet att avgå med pension före 65 års ålder. Bolaget kom sedermera att övergå i privat ägo. Det fick då inte längre vara anslutet till den statliga finansieringen av pensionsförmåner. Bolaget flyttade därför över de berörda anställda till ITP-planen, vilket innebar att de miste den särskilda möjligheten att avgå med pension före 65 års ålder. Fråga om bolaget genom sitt förfarande har brutit mot de kollektivavtal som innehöll överenskommelser om fortsatt möjlighet för de anställda att tillhöra det statliga pensionsavtalet.

Läs mer
AD 1997 nr 341997-03-19

En bank öppnar för ett namngivet enkelt bolag ett checkkonto med kredit intill visst belopp. I bolaget finns då sammanla...

En bank öppnar för ett namngivet enkelt bolag ett checkkonto med kredit intill visst belopp. I bolaget finns då sammanlagt elva bolagsmän. Kontraktet undertecknas i bolagets namn av två av bolagsmännen, A och B. En tredje bolagsman, C, kommer efter ett tag att bli den som bl.a. håller i bolagets korrespondens med banken och lyfter kredit på checkkontot för bolagets del. A, B och C är samtliga tjänstemän hos banken. - Efter ett antal år bestämmer sig de dåvarande bolagsmännen för att inte längre driva den verksamhet för vilken bolaget bildades. C kommer överens med A och B om att han och en dotter till honom skall "överta" bolaget. I samband därmed undertecknar C en förbindelse om att han övertar betalningsansvaret för krediten enligt checkkontokontraktet och tillställer A och B en kopia av denna förbindelse. C fortsätter att lyfta kredit i bolagets namn. När banken får reda på detta sägs C upp. Arbetsdomstolen finner att banken haft saklig grund för uppsägningen.

Läs mer

Se även

Informationen är sammanfattad i egna ord och är vägledande. Kontakta Finansförbundet för bindande besked. Läs det officiella avtalet

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.