Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat kemi
Giltighet: 1 april 2025 – 31 mars 2027
IKEM:s tjänstemannaavtal gäller tjänstemän hos företag som är anslutna till IKEM:s avtalsområde. De centrala parterna är Unionen, Sveriges Ingenjörer, Naturvetarna och Ledarna. De gemensamma villkoren gäller 1 april 2025–31 mars 2027, men förbunden har separata löneavtal. En procentsats eller löneuppgift för ett förbund får därför inte användas som om den gällde alla tjänstemän.
Föräldralön
Efter minst 1, 2 eller 3 års sammanhängande anställning kan föräldraledighetstillägg betalas under högst 42, 84 respektive 126 arbetsdagar, enligt avtalets övriga villkor och inom 18 månader från barnets födelse eller från erhållen vårdnad vid adoption
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 20 juli 2026 mot §§ 1–2, 5, 10–11 och bilagan om arbetstidsförkortning samt de separata löneavtalen för förbunden.
Öppna IKEM:s tjänstemannaavtal i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för IKEM – tjänstemän. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Lönenivåer granskas
Vi publicerar inte en lönetabell för IKEM – tjänstemän förrän nivåerna har kontrollerats mot rätt del av avtalet. Kontakta avtalsparterna för aktuella belopp.
Övertid ska normalt vara beordrad i förväg eller godkänd i efterhand. Ersättning kan ges som pengar eller ledighet. En skriftlig överenskommelse kan i vissa fall ersätta särskild övertidsersättning med högre lön eller längre semester
Föräldraersättning: Efter minst 1, 2 eller 3 års sammanhängande anställning kan föräldraledighetstillägg betalas under högst 42, 84 respektive 126 arbetsdagar, enligt avtalets övriga villkor och inom 18 månader från barnets födelse eller från erhållen vårdnad vid adoption.
När tjänstemannen säger upp sig gäller normalt 1 månad vid kortare än 2 års anställning, 2 månader vid 2–6 år och 3 månader efter minst 6 år. Andra regler eller överenskommelser kan påverka.