Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat kemi
Giltighet: 1 april 2025 – 31 mars 2027
Avtalet Kemiska fabriker gäller arbetare vid IKEM-anslutna företag inom kemisk basindustri, exempelvis produktion av petrokemiska produkter, specialkemikalier, syror och andra industriråvaror. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot originalavtalet mellan IKEM och IF Metall för perioden 1 april 2025–31 mars 2027.
Lägsta lön
Från 1 april 2026: 29 100 kr/mån för den som fyllt 18 år, 26 252 kr/mån för nyanställd under de första 12 månaderna och 18 896 kr/mån för minderårig. Efter ett år och ökad kompetens ska lönen ligga minst 600 kr över tillämplig lägstanivå
Arbetstid/vecka
Dagarbete: 40 timmar per helgfri vecka. Intermittent treskift samt intermittent och kontinuerligt tvåskift: 38 timmar. Kontinuerligt treskift: 1 768 timmar i genomsnitt per år
Semester
Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. För månadsavlönade är semestertillägget 0,8 % av månadslönen per betald dag och 0,52 % av rörliga lönedelar. Efter minst tre månaders sammanhängande anställningstid är semesterlönegarantin för vuxna 1 767 kr per betald dag från 1 april 2026
OB kväll/natt
Natt kl. 18.00–06.00: månadslönen/480 per timme, om inte en högre helg- eller storhelgsnivå gäller
Föräldralön
Avtalet hänvisar till ett separat avtal om kompletterande föräldrapenning mellan Svenskt Näringsliv och LO. Huvudavtalet anger inte ersättningens exakta belopp, kvalifikationstid eller period
Pension
Avtalspension SAF-LO. Exakta premier, val och utbetalningsvillkor finns i det separata pensionsavtalet och anges inte i huvudavtalet
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 1–5, 10 och 13–14, bilaga 6 samt förteckningen över övriga avtal.
Öppna Kemiska fabriker 2025–2027 i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Kemiska fabriker. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Fyllt 18 år | 29 100 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 april 2026 |
| Nyanställd – första 12 månaderna | 26 252 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 april 2026 |
| Minderårig | 18 896 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 april 2026 |
| Efter 1 års anställning och ökad kompetens | Tillämplig lägstanivå + 600 kr/mån | Efter genomförd lönerevision |
Fyllt 18 år
29 100 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 april 2026
Nyanställd – första 12 månaderna
26 252 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 april 2026
Minderårig
18 896 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 april 2026
Efter 1 års anställning och ökad kompetens
Tillämplig lägstanivå + 600 kr/mån
Efter genomförd lönerevision
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Kvälls- och nattetid kl. 18.00–06.00: månadslönen/480 per timme, om inte en högre helg- eller storhelgsnivå gäller |
| Kväll/natt | Natt kl. 18.00–06.00: månadslönen/480 per timme, om inte en högre helg- eller storhelgsnivå gäller |
| Helg | Sön- och helgdagstid under de tider som anges i avtalet: månadslönen/300 per timme |
| Helgdag/storhelg | Storhelgstid under avtalets angivna perioder: månadslönen/150 per timme |
Övertidsersättningen per timme är månadslönen/94 kl. 06.00–20.00 helgfria måndagar–fredagar, månadslönen/72 annan tid och månadslönen/59 under avtalets storhelgsperioder. Semesterlön ingår och OB betalas inte samtidigt
Semester: Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. För månadsavlönade är semestertillägget 0,8 % av månadslönen per betald dag och 0,52 % av rörliga lönedelar. Efter minst tre månaders sammanhängande anställningstid är semesterlönegarantin för vuxna 1 767 kr per betald dag från 1 april 2026.
Föräldraersättning: Avtalet hänvisar till ett separat avtal om kompletterande föräldrapenning mellan Svenskt Näringsliv och LO. Huvudavtalet anger inte ersättningens exakta belopp, kvalifikationstid eller period.
När arbetstagaren säger upp sig är tiden 2 månader efter 2 års anställning, om inget annat har avtalats. I andra fall gäller minst LAS nivåer. När arbetsgivaren säger upp bestäms tiden enligt LAS och anställningstiden.
Avtalspension SAF-LO. Exakta premier, val och utbetalningsvillkor finns i det separata pensionsavtalet och anges inte i huvudavtalet.