Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat industri
Giltighet: 1 april 2025 – 31 mars 2027
Gemensamma metallavtalet gäller arbetare vid IKEM-anslutna företag inom metallprocess- och övrig metallindustri. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot originalavtalet mellan IKEM och IF Metall för perioden 1 april 2025–31 mars 2027.
Lägsta lön
Från 1 april 2026: 25 122 kr/mån för den som fyllt 18 år och 26 446 kr/mån för den som fyllt 18 år och utför arbete som kräver yrkesutbildning
Arbetstid/vecka
Dagarbete och tvåskift: 40 timmar. Intermittent treskift: 38 timmar. Kontinuerligt treskift: 36 timmar, storhelgsdrift: 35 timmar och ständigt nattskift efter lokal överenskommelse: 34 timmar per helgfri vecka i genomsnitt
Semester
Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. För timavlönade är semesterlön och semesterersättning 13,2 %. För månadsavlönade är semestertillägget 0,8 % av månadslönen per betald dag och 0,52 % av rörliga lönedelar. Om inget annat avtalats lokalt är semesterlönegarantin för vuxna 1 742 kr per dag från 1 april 2026; garantin gäller inte en tidsbegränsad anställning på högst tre månader
OB kväll/natt
Måndag–lördag kl. 00.00–06.00: 57,20 kr/tim från 1 april 2026. Söndag kl. 00.00–06.00 är nivån 106,30 kr/tim
Föräldralön
Föräldraledighetstillägget kommer från en separat föräldraförsäkring mellan Svenskt Näringsliv och LO. Huvudavtalet anger inte försäkringens exakta belopp eller ersättningsperiod
Pension
Avtalspension SAF-LO. Avtalet innehåller dessutom möjlighet att ansöka om deltidspension från 60 års ålder. Exakta pensionsvillkor regleras separat
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 1–3, 8 och 10–13 samt bilaga 1 och förteckningen över övriga avtal.
Öppna Gemensamma metallavtalet 2025–2027 i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Gemensamma metall. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Fyllt 18 år | 25 122 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 april 2026 |
| Fyllt 18 år – arbete som kräver yrkesutbildning | 26 446 kr/mån | Lägsta månadslön från 1 april 2026 |
Fyllt 18 år
25 122 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 april 2026
Fyllt 18 år – arbete som kräver yrkesutbildning
26 446 kr/mån
Lägsta månadslön från 1 april 2026
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Måndag–fredag kl. 17.00–24.00: 36,00 kr/tim från 1 april 2026 |
| Kväll/natt | Måndag–lördag kl. 00.00–06.00: 57,20 kr/tim från 1 april 2026. Söndag kl. 00.00–06.00 är nivån 106,30 kr/tim |
| Helg | Lördag–söndag kl. 06.00–24.00: 76,30 kr/tim från 1 april 2026. Söndag kl. 00.00–06.00: 106,30 kr/tim |
| Helgdag/storhelg | Fridag enligt avtalet och övriga helgdagar kl. 00.00–24.00: 190,76 kr/tim från 1 april 2026 |
Ordinarie lön plus 59,82–231,18 kr/tim i övertidstillägg från 1 april 2026, beroende på dag och klockslag. Övertidstillägg och OB betalas inte samtidigt
Semester: Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. För timavlönade är semesterlön och semesterersättning 13,2 %. För månadsavlönade är semestertillägget 0,8 % av månadslönen per betald dag och 0,52 % av rörliga lönedelar. Om inget annat avtalats lokalt är semesterlönegarantin för vuxna 1 742 kr per dag från 1 april 2026; garantin gäller inte en tidsbegränsad anställning på högst tre månader.
Föräldraersättning: Föräldraledighetstillägget kommer från en separat föräldraförsäkring mellan Svenskt Näringsliv och LO. Huvudavtalet anger inte försäkringens exakta belopp eller ersättningsperiod.
Minst 1 månad för både arbetsgivare och arbetstagare. När arbetsgivaren säger upp är tiden 2–6 månader efter 2–10 års sammanlagd anställningstid.
Avtalspension SAF-LO. Avtalet innehåller dessutom möjlighet att ansöka om deltidspension från 60 års ålder. Exakta pensionsvillkor regleras separat.