Kommunaltekniskt avtal
Gäller 10 000 anställda inom kommun/region
Gäller gatuarbetare, parkarbetare, VA-tekniker. Vinterjour.
Lägsta lön
Från ca 25 500 kr/mån
Arbetstid/vecka
40 timmar
Semester
25–31 dagar
OB natt
~90 kr/tim
Föräldralön
10% löneutfyllnad
Pension
KAP-KL/AKAP-KR
AI-expert på Kommunalteknik
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Om Kommunalteknik
Avtalsparterna är Kommunal på arbetstagarsidan och SKR på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 10 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.
Lägsta lön: Från ca 25 500 kr/mån. Arbetstid: 40 timmar. Pension: KAP-KL/AKAP-KR.
Lönetabell — Kommunalteknik
Uppskattade löneuppgifter
Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.
| Roll | Lägsta lön | Medianlön | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Gatuarbetare | 25 500 kr | 30 000 kr | Vinterjour |
Gatuarbetare
Vinterjour
Lägsta
25 500 kr
Median
30 000 kr
Källa: SCB, egen sammanställning
OB-tillägg
| Tid | Tillägg per timme |
|---|---|
| Vardagskväll | ~45 kr/tim |
| Natt | ~90 kr/tim |
| Lördag/söndag | ~90 kr/tim |
| Storhelg | ~170 kr/tim |
Övertidsersättning
Första 2 tim: 180%, därefter 200%
Semester och ledighet
Semesterrätten enligt Kommunalteknik är 25–31 dagar. Föräldralön: 10% löneutfyllnad. Uppsägningstid: 1–6 månader.
Pension
Anställda som omfattas av Kommunalteknik har tjänstepension via KAP-KL/AKAP-KR. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.