Energiavtalet

Gäller 25 000 anställda inom privat energi

Privat energi2025–2027SekoIF MetallUnionen

Energiavtalet gäller anställda inom elproduktion, elnät och fjärrvärme. Beredskapsarbete, jour och skiftarbete är vanligt. Flera fackförbund är parter.

Lägsta lön

Från ca 26 000 kr/mån

Arbetstid/vecka

40 timmar

Semester

25 dagar

OB natt

~90 kr/tim

Föräldralön

Föräldralön via avtal

Pension

ITP eller SAF-LO

AI-expert på Energiavtalet

Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer

Välj en fråga eller skriv din egen

Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel

Om Energiavtalet

Avtalsparterna är Seko, IF Metall, Unionen på arbetstagarsidan och Energiföretagens Arbetsgivareförening (EFA) på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 25 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.

Lägsta lön: Från ca 26 000 kr/mån. Arbetstid: 40 timmar. Pension: ITP eller SAF-LO.

Lönetabell — Energiavtalet

Uppskattade löneuppgifter

Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.

Elnätstekniker

Fältarbete, beredskap

Lägsta

26 000 kr

Median

34 000 kr

Drifttekniker

Kraftverk

Lägsta

27 000 kr

Median

35 000 kr

Källa: SCB, egen sammanställning

OB-tillägg

TidTillägg per timme
Vardagskväll~45 kr/tim
Natt~90 kr/tim
Lördag/söndag~90 kr/tim
Storhelg~170 kr/tim

Övertidsersättning

Första 2 tim: 150%, därefter 200%

Semester och ledighet

Semesterrätten enligt Energiavtalet är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.

Pension

Anställda som omfattas av Energiavtalet har tjänstepension via ITP eller SAF-LO. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.

Vanliga frågor om Energiavtalet

Informationen är sammanfattad i egna ord och är vägledande. Kontakta Seko för bindande besked. Läs det officiella avtalet

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.