Fråga om en målare varit anställd tills vidare eller om hon haft upprepade tidsbegränsade anställningar (behovsanställni...
AD 2016 nr 222016-03-23LönVägledande dom
AnställningsformBolagsmänKollektivavtalsbrottKollektivavtalsbundenhetPartsställningPassivitetSemesterersättningSemesterlagen
Referat
Fråga om en målare varit anställd tills vidare eller om hon haft upprepade tidsbegränsade anställningar (behovsanställningar). Även fråga om arbetsgivaren var bunden av kollektivavtal. Arbetsdomstolen har funnit att organisationernas talerätt enligt 4 kap. 5 § arbetstvistlagen inte omfattar tvister som enligt 1 kap. 1 § andra stycket arbetstvistlagen handläggs gemensamt med en arbetstvist.
Målnummer: A 50-15
Relaterat avtal
Måleriavtalet
Läs om avtaletKälla: Domstolsverkets öppna data — AD 2016 nr 22. Referatet är en offentlig handling.
Se domen på Domstolsverkets webbplatsRättsfallsreferat från Domstolsverkets öppna data. Informationen är vägledande och ersätter inte den officiella domen. Kontakta ditt fackförbund eller en arbetsrättsjurist för juridisk rådgivning.