Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat bygg
Giltighet: 1 maj 2025 – 30 april 2027
Kollektivavtalet för måleriyrket är riksavtalet mellan Måleriföretagen i Sverige och Byggnads för måleribranschen. Ackord enligt riksprislistan är grundformen om ingen annan löneform avtalas skriftligt. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot avtalet som gäller 1 maj 2025–30 april 2027.
Lägsta lön
Från 1 maj 2026: garantilön 205,00 kr/tim för kvalificerad målare och lägsta individuella tidlön 211,45 kr/tim. Garantin i Stockholms ortsgrupp är 5 % högre, 215,25 kr/tim
Arbetstid/vecka
40 timmar per vecka, normalt måndag–fredag och inom kl. 06.30–16.30. Arbetstidsförkortningen är 40 timmar per kalenderår och räknas i förhållande till faktisk anställningstid
Semester
Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. Semesterlönen är 13,2 % från och med intjänandeåret 2025/2026
OB kväll/natt
Ingen särskild nattnivå anges i huvudavtalet. Den uttryckliga regeln är 30 % tillägg vid överenskommen förskjutning av ordinarie arbetstid med högst tre timmar
Föräldralön
Föräldrapenningtillägg, FPT, genom den kollektivavtalade försäkringen som arbetsgivaren tecknar hos Fora/AFA. Huvudavtalet anger inte ett eget direkt belopp
Pension
Avtalspension SAF-LO genom den kollektivavtalade försäkringen hos Fora
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 1–4, 7, 11, 13 och 17 samt Avtal om anställningsskydd § 5.
Öppna Kollektivavtalet för måleriyrket 2025–2027 i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Måleriavtalet. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Kvalificerad målare – garantilön | 205,00 kr/tim | Från 1 maj 2026; används bland annat som preliminär lön vid ackord |
| Kvalificerad målare – garantilön i Stockholms ortsgrupp | 215,25 kr/tim | Garantilönen 205 kr plus ortsprocent 5 % från 1 maj 2026 |
| Kvalificerad målare – lägsta individuella tidlön | 211,45 kr/tim | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
Kvalificerad målare – garantilön
205,00 kr/tim
Från 1 maj 2026; används bland annat som preliminär lön vid ackord
Kvalificerad målare – garantilön i Stockholms ortsgrupp
215,25 kr/tim
Garantilönen 205 kr plus ortsprocent 5 % från 1 maj 2026
Kvalificerad målare – lägsta individuella tidlön
211,45 kr/tim
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Avtalet har ingen allmän OB-tabell. Vid överenskommen förskjutning av den ordinarie arbetstiden med högst tre timmar betalas ett tillägg på 30 % av tidlönen för tid utanför den ordinarie arbetstiden |
| Kväll/natt | Ingen särskild nattnivå anges i huvudavtalet. Den uttryckliga regeln är 30 % tillägg vid överenskommen förskjutning av ordinarie arbetstid med högst tre timmar |
| Helg | Ingen allmän nivå för helg-OB anges i huvudavtalet. Ett säkert belopp kan därför inte anges utan en särskild lokal överenskommelse eller annan tillämplig regel |
| Helgdag/storhelg | Ingen allmän nivå för helgdag eller storhelg anges i huvudavtalets regler om arbetstid. Gissa inte ett belopp; kontrollera lokal överenskommelse och om arbetet i stället är övertid |
Utöver lön för arbetad tid betalas ett övertidstillägg på 75 % av garantilönen vid ackord eller 75 % av tidlönen vid tidarbete. Kompensationsledighet är 1,75 timmar per övertidstimme, eller 2 timmar när ledigheten tas ut november–april
Semester: Semester enligt semesterlagen, normalt 25 dagar. Semesterlönen är 13,2 % från och med intjänandeåret 2025/2026.
Föräldraersättning: Föräldrapenningtillägg, FPT, genom den kollektivavtalade försäkringen som arbetsgivaren tecknar hos Fora/AFA. Huvudavtalet anger inte ett eget direkt belopp.
När arbetstagaren säger upp sig: minst 1 månad. När arbetsgivaren säger upp: 1–4 månader beroende på sammanlagd anställningstid enligt avtalets anställningsskyddsregler.
Avtalspension SAF-LO genom den kollektivavtalade försäkringen hos Fora.