En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd...
AD 2011 nr 412011-05-11UppsägningVägledande dom
ArbetsförmågaHotellverksamhetHusfruSaklig grundUppsägning
Referat
En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.
Målnummer: A 155-10
Relaterat avtal
Hotell- och restaurangavtalet
Läs om avtaletKälla: Domstolsverkets öppna data — AD 2011 nr 41. Referatet är en offentlig handling.
Se domen på Domstolsverkets webbplatsRättsfallsreferat från Domstolsverkets öppna data. Informationen är vägledande och ersätter inte den officiella domen. Kontakta ditt fackförbund eller en arbetsrättsjurist för juridisk rådgivning.