Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat hotell/restaurang
Giltighet: 1 april 2025 – 31 mars 2027
Gröna riksavtalet är ett kollektivavtal mellan Visita och Hotell- och restaurangfacket (HRF). Det gäller arbete inom avtalsområdet hos arbetsgivare som är bundna av avtalet. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot avtalet som gäller 1 april 2025–31 mars 2027.
Lägsta lön
Kvalificerat yrkesarbete: 28 425 kr/mån eller 164,30 kr/tim. Yrkesarbete: 26 580 kr/mån eller 153,64 kr/tim (1 april 2026–31 mars 2027). Högre nivåer gäller efter 6 års yrkesvana
Arbetstid/vecka
Normalt 40 timmar i genomsnitt per vecka. Stadigvarande nattjänst i hotellreception, huvudsakligen kl. 00.00–07.00: 38 timmar
Semester
Semester enligt lag. Semesterlön och semesterersättning är 12,72 %. Lägsta dagbelopp kan gälla efter viss sammanhängande anställningstid
OB kväll/natt
Kl. 01.00–06.00: ytterligare 24,31 kr/tim, normalt totalt 51,90 kr/tim. Undantag finns för viss stadigvarande nattpersonal i hotellreception
Föräldralön
Föräldrapenningtillägg (FPT) ingår bland avtalsförsäkringarna
Pension
Avtalspension SAF-LO ingår bland avtalsförsäkringarna
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 18 juli 2026 mot allmänna villkor §§ 1–2, 9, 12–17, 28 och 30 samt löneavtalet § 5.
Öppna Gröna riksavtalet 2025–2027Guiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Gröna riksavtalet. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Kvalificerat yrkesarbete | 28 425 kr/mån · 164,30 kr/tim | Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027 |
| Kvalificerat yrkesarbete – 6 års yrkesvana | 30 428 kr/mån · 175,88 kr/tim | Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027 |
| Yrkesarbete | 26 580 kr/mån · 153,64 kr/tim | Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027 |
| Yrkesarbete – 6 års yrkesvana | 28 944 kr/mån · 167,31 kr/tim | Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027 |
| Ungdomslön från 19 år | 21 610 kr/mån · 124,92 kr/tim | 1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller |
| Ungdomslön från 18 år | 19 992 kr/mån · 115,56 kr/tim | 1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller |
| Ungdomslön från 17 år | 19 181 kr/mån · 110,87 kr/tim | 1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller |
| Ungdomslön under 17 år | 17 584 kr/mån · 101,64 kr/tim | 1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller |
Kvalificerat yrkesarbete
28 425 kr/mån · 164,30 kr/tim
Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027
Kvalificerat yrkesarbete – 6 års yrkesvana
30 428 kr/mån · 175,88 kr/tim
Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027
Yrkesarbete
26 580 kr/mån · 153,64 kr/tim
Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027
Yrkesarbete – 6 års yrkesvana
28 944 kr/mån · 167,31 kr/tim
Minimilön 1 april 2026–31 mars 2027
Ungdomslön från 19 år
21 610 kr/mån · 124,92 kr/tim
1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller
Ungdomslön från 18 år
19 992 kr/mån · 115,56 kr/tim
1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller
Ungdomslön från 17 år
19 181 kr/mån · 110,87 kr/tim
1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller
Ungdomslön under 17 år
17 584 kr/mån · 101,64 kr/tim
1 april 2026–31 mars 2027 · särskilda villkor gäller
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Måndag–fredag kl. 20.00–06.00: 27,59 kr/tim |
| Kväll/natt | Kl. 01.00–06.00: ytterligare 24,31 kr/tim, normalt totalt 51,90 kr/tim. Undantag finns för viss stadigvarande nattpersonal i hotellreception |
| Helg | Lördag samt midsommar-, jul- och nyårsafton kl. 16.00–06.00: 27,59 kr/tim |
| Helgdag/storhelg | Söndag och helgdag kl. 06.00–06.00: 27,59 kr/tim. Särskild storhelgsersättning är 100 % av ordinarie timlön på jul- och nyårsafton som infaller på lördag eller söndag |
Ordinarie lön plus 35 % de första två timmarna i anslutning till ordinarie arbetstid, därefter 70 %. Övertid som inte ligger i anslutning till ordinarie arbetstid ger 90 %
Semester: Semester enligt lag. Semesterlön och semesterersättning är 12,72 %. Lägsta dagbelopp kan gälla efter viss sammanhängande anställningstid.
Föräldraersättning: Föräldrapenningtillägg (FPT) ingår bland avtalsförsäkringarna.
Egen uppsägning: minst 1 månad. När arbetsgivaren säger upp: 1–6 månader beroende på sammanlagd anställningstid.
Avtalspension SAF-LO ingår bland avtalsförsäkringarna.