AB Kommunalt vs HÖK Kommunal
Jämför löner, OB-tillägg, semester, pension och villkor
| Villkor | AB Kommunalt | HÖK Kommunal |
|---|---|---|
| Sektor | Kommun/region | Kommun/region |
| Anställda | 1 100 000 | 540 000 |
| Lägsta lön | Sätts via HÖK per fackförbund | Från ca 26 500 kr/mån (undersköterska) |
| OB kväll | Regleras i HÖK-avtal | ~100 kr/tim (kväll) |
| OB natt | Regleras i HÖK-avtal | ~140 kr/tim |
| OB helg | Regleras i HÖK-avtal | ~140 kr/tim |
| Övertid | Första 2 tim: 180%, därefter 200% | Första 2 tim: 180%, därefter 200% |
| Semester | 25 dagar, 31 från 40 år, 32 från 50 år | 25–31 dagar beroende på ålder |
| Pension | KAP-KL / AKAP-KR | Tjänstepension via KAP-KL/AKAP-KR |
| Arbetstid | 40 tim (heltid), 38,25 tim vid ständig natt | 40 timmar (heltid) |
| Föräldralön | Regleras i HÖK-avtal | 10% löneutfyllnad under viss tid |
| Uppsägningstid | 1–6 månader beroende på anställningstid | 1–6 månader beroende på anställningstid |
Sektor
AB Kommunalt
Kommun/region
HÖK Kommunal
Kommun/region
Anställda
AB Kommunalt
1 100 000
HÖK Kommunal
540 000
Lägsta lön
AB Kommunalt
Sätts via HÖK per fackförbund
HÖK Kommunal
Från ca 26 500 kr/mån (undersköterska)
OB kväll
AB Kommunalt
Regleras i HÖK-avtal
HÖK Kommunal
~100 kr/tim (kväll)
OB natt
AB Kommunalt
Regleras i HÖK-avtal
HÖK Kommunal
~140 kr/tim
OB helg
AB Kommunalt
Regleras i HÖK-avtal
HÖK Kommunal
~140 kr/tim
Övertid
AB Kommunalt
Första 2 tim: 180%, därefter 200%
HÖK Kommunal
Första 2 tim: 180%, därefter 200%
Semester
AB Kommunalt
25 dagar, 31 från 40 år, 32 från 50 år
HÖK Kommunal
25–31 dagar beroende på ålder
Pension
AB Kommunalt
KAP-KL / AKAP-KR
HÖK Kommunal
Tjänstepension via KAP-KL/AKAP-KR
Arbetstid
AB Kommunalt
40 tim (heltid), 38,25 tim vid ständig natt
HÖK Kommunal
40 timmar (heltid)
Föräldralön
AB Kommunalt
Regleras i HÖK-avtal
HÖK Kommunal
10% löneutfyllnad under viss tid
Uppsägningstid
AB Kommunalt
1–6 månader beroende på anställningstid
HÖK Kommunal
1–6 månader beroende på anställningstid
Källa: Respektive kollektivavtal, SCB. Uppgifterna är ungefärliga.