Systembolagsavtalet

Gäller 5 000 anställda inom systembolaget

Systembolaget2025–2027UnionenHandels

Systembolagsavtalet är ett separat avtal specifikt för anställda på Systembolaget. Övertidsersättning för deltidsanställda förbättrades 2025. Schema och arbetstidsförkortning är centrala frågor. De flesta butiker har kvälls- och helgöppet, vilket gör OB-tillägg till en viktig del av lönen.

Lägsta lön

Från ca 26 000 kr/mån

Arbetstid/vecka

40 timmar

Semester

25 dagar

OB natt

Ej aktuellt (stängt nattetid)

Föräldralön

Föräldralön via avtal

Pension

ITP

AI-expert på Systembolagsavtalet

Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer

Välj en fråga eller skriv din egen

Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel

Om Systembolagsavtalet

Avtalsparterna är Unionen, Handels på arbetstagarsidan och Systembolaget AB på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 5 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.

Lägsta lön: Från ca 26 000 kr/mån. Arbetstid: 40 timmar. Pension: ITP.

Lönetabell — Systembolagsavtalet

Uppskattade löneuppgifter

Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.

Butiksmedarbetare

Kundservice och rådgivning

Lägsta

26 000 kr

Median

29 500 kr

Butikschef

Personalansvar

Lägsta

32 000 kr

Median

38 000 kr

Källa: SCB, egen sammanställning

OB-tillägg

TidTillägg per timme
Vardagskväll~50 kr/tim (kväll)
NattEj aktuellt (stängt nattetid)
Lördag/söndag~90 kr/tim (lördag)
StorhelgStängt storhelger

Övertidsersättning

Förbättrad 2025 för deltid

Semester och ledighet

Semesterrätten enligt Systembolagsavtalet är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.

Pension

Anställda som omfattas av Systembolagsavtalet har tjänstepension via ITP. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.

Vanliga frågor om Systembolagsavtalet

Informationen är sammanfattad i egna ord och är vägledande. Kontakta Unionen för bindande besked. Läs det officiella avtalet

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.