Mediaavtalet
Gäller 20 000 anställda inom privat media
Mediaavtalet gäller journalister, fotografer, redaktörer och annan redaktionell personal på tidningar och medieföretag. Avtalet reglerar löner, arbetstid, upphovsrättsliga villkor för publicerat material och skydd för journalistisk integritet. Individuell lönesättning tillämpas.
Lägsta lön
Från ca 26 000 kr/mån (nyanställd)
Arbetstid/vecka
40 timmar (oregelbundet vanligt)
Semester
25 dagar
OB natt
~80 kr/tim
Föräldralön
Föräldralön via avtal
Pension
ITP
AI-expert på Mediaavtalet
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Om Mediaavtalet
Avtalsparterna är Svenska Journalistförbundet på arbetstagarsidan och TU (Tidningsutgivarna) på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 20 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.
Lägsta lön: Från ca 26 000 kr/mån (nyanställd). Arbetstid: 40 timmar (oregelbundet vanligt). Pension: ITP.
Lönetabell — Mediaavtalet
Uppskattade löneuppgifter
Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.
| Roll | Lägsta lön | Medianlön | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Journalist (junior) | 26 000 kr | 32 000 kr | 0-2 års erfarenhet |
| Journalist (erfaren) | 30 000 kr | 40 000 kr | 5+ år |
| Fotograf | 27 000 kr | 34 000 kr | Press/nyheter |
Journalist (junior)
0-2 års erfarenhet
Lägsta
26 000 kr
Median
32 000 kr
Journalist (erfaren)
5+ år
Lägsta
30 000 kr
Median
40 000 kr
Fotograf
Press/nyheter
Lägsta
27 000 kr
Median
34 000 kr
Källa: SCB, egen sammanställning
OB-tillägg
| Tid | Tillägg per timme |
|---|---|
| Vardagskväll | ~50 kr/tim (kväll) |
| Natt | ~80 kr/tim |
| Lördag/söndag | ~80 kr/tim |
| Storhelg | ~150 kr/tim |
Övertidsersättning
Enligt avtal, ofta mertid vid nyhetsläge
Semester och ledighet
Semesterrätten enligt Mediaavtalet är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.
Pension
Anställda som omfattas av Mediaavtalet har tjänstepension via ITP. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.