Barnsjukvårdsavtalet
Gäller 5 000 anställda inom kommun/region
Barnsjuksköterskor, BVC.
Lägsta lön
Individuell (ca 33 000 kr)
Arbetstid/vecka
40 tim
Semester
25–32 dagar
OB natt
~140 kr/tim
Föräldralön
Föräldralön
Pension
KAP-KL
AI-expert på Barnsjukvård
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Om Barnsjukvård
Avtalsparterna är Vårdförbundet på arbetstagarsidan och SKR på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 5 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.
Lägsta lön: Individuell (ca 33 000 kr). Arbetstid: 40 tim. Pension: KAP-KL.
Lönetabell — Barnsjukvård
Uppskattade löneuppgifter
Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.
| Roll | Lägsta lön | Medianlön | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Barnssk/BVC | 33 000 kr | 39 000 kr | Barn |
Barnssk/BVC
Barn
Lägsta
33 000 kr
Median
39 000 kr
Källa: SCB, egen sammanställning
OB-tillägg
| Tid | Tillägg per timme |
|---|---|
| Vardagskväll | ~100 kr/tim |
| Natt | ~140 kr/tim |
| Lördag/söndag | ~140 kr/tim |
| Storhelg | ~200 kr/tim |
Övertidsersättning
Enligt AB
Semester och ledighet
Semesterrätten enligt Barnsjukvård är 25–32 dagar. Föräldralön: Föräldralön. Uppsägningstid: 1–6 mån.
Pension
Anställda som omfattas av Barnsjukvård har tjänstepension via KAP-KL. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.