DevOps/SRE-avtalet
Gäller 5 000 anställda inom privat it
Gäller DevOps-ingenjörer, SRE. Beredskap, incidenthantering.
Lägsta lön
Sifferlöst (högt)
Arbetstid/vecka
40 timmar + beredskap
Semester
25 dagar
OB natt
Beredskap
Föräldralön
Föräldralön via avtal
Pension
ITP
AI-expert på DevOps/SRE
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Om DevOps/SRE
Avtalsparterna är Unionen på arbetstagarsidan och TechSverige på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 5 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.
Lägsta lön: Sifferlöst (högt). Arbetstid: 40 timmar + beredskap. Pension: ITP.
Lönetabell — DevOps/SRE
Uppskattade löneuppgifter
Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.
| Roll | Lägsta lön | Medianlön | Kommentar |
|---|---|---|---|
| DevOps/SRE | Sifferlöst | 52 000 kr | Beredskap |
DevOps/SRE
Beredskap
Lägsta
Sifferlöst
Median
52 000 kr
Källa: SCB, egen sammanställning
OB-tillägg
| Tid | Tillägg per timme |
|---|---|
| Vardagskväll | Beredskap |
| Natt | Beredskap |
| Lördag/söndag | Beredskap |
| Storhelg | Beredskap |
Övertidsersättning
Ofta avtalad bort
Semester och ledighet
Semesterrätten enligt DevOps/SRE är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.
Pension
Anställda som omfattas av DevOps/SRE har tjänstepension via ITP. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.