Bemanningsavtalet LO

Gäller 100 000 anställda inom privat bemanning

Privat bemanning2025–2027Samtliga LO-förbund

Bemanningsavtalet LO är det gemensamma avtalet för alla LO-anslutna bemanningsanställda oavsett bransch. Lön ska motsvara jämförbar anställning hos kundföretaget (likalöneprincipen).

Lägsta lön

Ska motsvara kundföretagets nivå

Arbetstid/vecka

40 timmar

Semester

25 dagar

OB natt

Enligt kundföretagets avtal

Föräldralön

Föräldralön via avtal

Pension

Avtalspension SAF-LO

AI-expert på Bemanning LO

Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer

Välj en fråga eller skriv din egen

Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel

Om Bemanning LO

Avtalsparterna är Samtliga LO-förbund på arbetstagarsidan och Kompetensföretagen (Almega) på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 100 000 anställda och löper under perioden 2025–2027.

Lägsta lön: Ska motsvara kundföretagets nivå. Arbetstid: 40 timmar. Pension: Avtalspension SAF-LO.

Lönetabell — Bemanning LO

Uppskattade löneuppgifter

Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.

Uthyrd LO-arbetare

Varierar med kundföretag

Lägsta

Jämförbar nivå

Median

29 000 kr

Källa: SCB, egen sammanställning

OB-tillägg

TidTillägg per timme
VardagskvällEnligt kundföretagets avtal
NattEnligt kundföretagets avtal
Lördag/söndagEnligt kundföretagets avtal
StorhelgEnligt kundföretagets avtal

Övertidsersättning

Enligt kundföretagets avtal

Semester och ledighet

Semesterrätten enligt Bemanning LO är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.

Pension

Anställda som omfattas av Bemanning LO har tjänstepension via Avtalspension SAF-LO. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.

Vanliga frågor om Bemanning LO

Informationen är sammanfattad i egna ord och är vägledande. Kontakta Samtliga LO-förbund för bindande besked. Läs det officiella avtalet

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.