Arbetstidsförkortning 2026 — Vilka avtal ger kortare arbetstid?
Av Redaktionen, kollektivavtal.ai
Arbetstidsförkortning infördes i flera avtal 2025 — motsvarande ca 1 extra ledig dag per år. Teknikavtalet ger 92 minuter per vecka till tidbank. Unionen vill långsiktigt korta arbetstiden med 100 timmar per år.
Bakgrund — stridsfrågan 2025
Arbetstidsförkortning var den mest uppmärksammade frågan i avtalsrörelsen 2025. Unionen varslade om strejk för att driva igenom kortare arbetstid. Förhandlingarna gick till medling innan en uppgörelse nåddes.
Resultatet: ca 0,5% av löneutrymmet avsattes till arbetstidsförkortning. Det motsvarar ungefär en extra ledig dag per år — ett litet steg, men ett principiellt viktigt genombrott.
Vilka avtal ger arbetstidsförkortning?
Teknikavtalet: 92 minuter per vecka till tidbank (10 min/vecka nytt 2025). Kan tas ut som ledighet eller betalas ut.
Bankavtalet: 38,75 timmars arbetsvecka — redan kortare sedan länge.
Försäkringsavtalet: 38,75 timmar.
Statliga avtal: 39 timmar och 45 minuter.
Flera Unionen-avtal: Arbetstidsförkortning i tidbank.
Många avtal har ännu 40 timmars arbetsvecka men med kortare arbetstid som mål i kommande avtalsrörelser.
Vad innebär det i praktiken?
Teknikavtalets 92 minuter per vecka motsvarar ca 80 timmar per år — drygt 2 arbetsveckor. Du kan ta ut det som lediga dagar eller få det utbetalat.
Den nya arbetstidsförkortningen (10 min/vecka) ger ca 8-9 extra timmar per år — ungefär en arbetsdag.
Framtiden — Unionens vision
Unionen har uttalat ett långsiktigt mål om att korta arbetstiden med 100 timmar per år — motsvarande ungefär 2,5 veckor. Det skulle innebära en normal arbetsvecka på ca 37,5 timmar.
Det sker stegvis i varje avtalsrörelse. 2027 kan vi förvänta oss att arbetstid blir en central fråga igen.
Källa: Unionen, Teknikarbetsgivarna, Medlingsinstitutet.