Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat transport
Giltighet: 1 maj 2025 – 30 april 2027
Avtalet gäller tjänstemän hos företag inom vägtransport, sjöfart, flyg, buss och hamn. Det är skilt från Transportavtalet för arbetare. Transportföretagen anger cirka 55 000 anställda och 9 100 företag för detta avtal och det separata tjänstemannaavtalet för motorbranschen tillsammans, men publicerar ingen säker fördelning mellan dem.
Lägsta lön
Endast Unionens lönebilaga: från 1 maj 2026 är lägsta heltidslönen 21 565 kr/mån för 20–23 år och 25 322 kr/mån från 24 år. Sveriges Ingenjörer och övriga löneavtal har inte samma centrala lönegolv
Arbetstid/vecka
Högst 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under normalt högst 4 månader. Intermittent treskift har 38 timmar och kontinuerligt treskift eller underjordsarbete 36 timmar
Semester
Normalt 25 semesterdagar. En skriftlig överenskommelse om att avstå övertidsersättning kan i vissa fall ge 5 extra dagar
OB kväll/natt
Förskjuten arbetstid måndag–lördag kl. 00–07 ersätts normalt med månadslönen/400 per timme. Lokala överenskommelser kan ändra reglerna
Föräldralön
Efter minst 1 års sammanhängande anställning kan föräldralön betalas i 1–6 månader beroende på anställningstid. Ledigheten ska ligga inom 18 månader från födsel eller adoption och ersättningen kan normalt delas på högst 2 perioder
Pension
ITP gäller. Den kompletterande deltidspensionspremien är 2,0 %. Deltidspension kan sökas från 62 års ålder, men arbetsgivaren kan avslå ansökan om den medför en beaktansvärd störning i verksamheten
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 2, 4–5, 9, 11 och 13 samt bilagorna om arbetstid, Unionens löner och deltidspension.
Öppna avtalet i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Transportföretagen tjänstemän. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Unionen, 20–23 år | 21 565 kr/mån | Lägsta heltidslön från 1 maj 2026 |
| Unionen, från 24 år | 25 322 kr/mån | Lägsta heltidslön från 1 maj 2026 |
Unionen, 20–23 år
21 565 kr/mån
Lägsta heltidslön från 1 maj 2026
Unionen, från 24 år
25 322 kr/mån
Lägsta heltidslön från 1 maj 2026
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Förskjuten arbetstid måndag–fredag kl. 18–24 ersätts normalt med månadslönen/600 per timme. Lokala överenskommelser kan ändra reglerna och ersättningen ges inte samtidigt med övertidsersättning |
| Kväll/natt | Förskjuten arbetstid måndag–lördag kl. 00–07 ersätts normalt med månadslönen/400 per timme. Lokala överenskommelser kan ändra reglerna |
| Helg | Förskjuten arbetstid lördag kl. 07 till söndag kl. 24 ersätts normalt med månadslönen/300 per timme. Ersättningen ges inte samtidigt med övertidsersättning |
| Helgdag/storhelg | Förskjuten arbetstid under angivna helger ersätts normalt med månadslönen/300 och under storhelger med månadslönen/150 per timme. Exakta tidsgränser finns i avtalet |
Övertid helgfri måndag–fredag kl. 06–20 ersätts normalt med månadslönen/94 per timme eller 1,5 timmes ledighet. Övrig tid gäller månadslönen/72 eller 2 timmars ledighet. Arbetet ska vara beordrat eller godkänt
Semester: Normalt 25 semesterdagar. En skriftlig överenskommelse om att avstå övertidsersättning kan i vissa fall ge 5 extra dagar.
Föräldraersättning: Efter minst 1 års sammanhängande anställning kan föräldralön betalas i 1–6 månader beroende på anställningstid. Ledigheten ska ligga inom 18 månader från födsel eller adoption och ersättningen kan normalt delas på högst 2 perioder.
När tjänstemannen säger upp sig gäller normalt 1–3 månader beroende på anställningstid. Arbetsgivarens tid är 1–6 månader. Vid arbetsbrist kan 6 extra månader gälla från 55 års ålder efter minst 10 års anställning, längst till 65 års ålder.
ITP gäller. Den kompletterande deltidspensionspremien är 2,0 %. Deltidspension kan sökas från 62 års ålder, men arbetsgivaren kan avslå ansökan om den medför en beaktansvärd störning i verksamheten.