Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat motorbransch
Giltighet: 1 maj 2025 – 30 april 2027
Motorbranschavtalet gäller arbetare hos fordonsåterförsäljare och fordonsverkstäder, inklusive tillhörande lager och förråd. Det omfattar enligt arbetsgivarparten cirka 23 600 anställda hos cirka 1 200 företag. Tjänstemän inom samma arbetsgivarområde har ett separat avtal.
Lägsta lön
Lägsta heltidslön från 1 maj 2026 beror på yrkesgrupp och erfarenhet. Exempel: 27 674 kr/mån för fordonstekniker, 26 844 kr för fullt kompetent yrkesarbetare med minst 6 år i yrket och 22 416 kr från 18 års ålder
Arbetstid/vecka
Ordinarie arbetstid är 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka. Heltidsanställda tjänar normalt in 82 minuters arbetstidsförkortning per vecka; vid tvåskift anges 190 minuter
Semester
Semester följer semesterlagen, normalt 25 dagar. Vid en tidsbegränsad anställning på högst 3 månader kan 13 % semesterersättning betalas i stället för ledighet
OB kväll/natt
Från 1 maj 2026: 38,55 kr/tim kl. 22.30–06.30. Lokala överenskommelser kan ändra nivån
Föräldralön
Avtalet ansluter till försäkringen om föräldrapenningtillägg, FPT. Vem som får ersättning och hur länge styrs av de separata försäkringsvillkoren; avtalets § 13 reglerar främst själva ledigheten
Pension
Avtalspension SAF-LO gäller. Deltidspensionspremien är 2,7 % från 1 maj 2025. Deltidspension kan sökas från 60 års ålder men är inte en automatisk rätt
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 2–3, 7–9, 13, 19 och 23 samt bilagan om 2025–2026 års löner.
Öppna Motorbranschavtalet i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Motorbranschavtalet. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Kontrollerad lönetabell
Lägstanivåerna nedan är matchade mot det angivna officiella källunderlaget. Rätt nivå beror bland annat på yrkeskategori, ålder och tillgodoräknad erfarenhet. Kontrollera med avtalsparterna om du är osäker.
| Kategori | Lägsta lön | Kommentar |
|---|---|---|
| Fordonstekniker | 27 674 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare, minst 6 år och fullt kompetent | 26 844 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare, minst 5 år | 25 737 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare, minst 4 år | 23 524 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare, minst 3 år | 23 247 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Yrkesarbetare, minst 2 år | 22 970 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Fyllt 18 år | 22 416 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Fyllt 17 år | 16 088 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
| Fyllt 16 år | 15 700 kr/mån | Lägsta tidlön från 1 maj 2026 |
Fordonstekniker
27 674 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare, minst 6 år och fullt kompetent
26 844 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare, minst 5 år
25 737 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare, minst 4 år
23 524 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare, minst 3 år
23 247 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Yrkesarbetare, minst 2 år
22 970 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Fyllt 18 år
22 416 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Fyllt 17 år
16 088 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Fyllt 16 år
15 700 kr/mån
Lägsta tidlön från 1 maj 2026
Lägstanivåerna bygger på det angivna avtalsunderlaget. Kontrollera alltid aktuellt belopp hos avtalsparterna.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Från 1 maj 2026: 30,10 kr/tim kl. 17.00–22.30. Lokala överenskommelser kan ändra nivån. OB och övertidstillägg betalas inte samtidigt |
| Kväll/natt | Från 1 maj 2026: 38,55 kr/tim kl. 22.30–06.30. Lokala överenskommelser kan ändra nivån |
| Helg | Från 1 maj 2026: 30,10 kr/tim lördag kl. 06.30–12.30 och 85,35 kr/tim från lördag kl. 12.30 till söndag kl. 22.30. Exakta övergångar vid helgdagar finns i avtalet |
| Helgdag/storhelg | Från 1 maj 2026: 85,35 kr/tim under avtalets angivna helgdagstider. OB och övertidstillägg betalas inte samtidigt |
Övertid ger betalning för arbetad tid plus ett tillägg. Från 1 maj 2026 är tillägget 87,00 kr/tim på arbetsdag måndag–fredag, 111,40 kr på arbetsfri vardag och 148,70 kr på lördag, söndag och helgdag. Efter de första 2 timmarna måndag–fredag tillkommer 16,00 kr/tim
Semester: Semester följer semesterlagen, normalt 25 dagar. Vid en tidsbegränsad anställning på högst 3 månader kan 13 % semesterersättning betalas i stället för ledighet.
Föräldraersättning: Avtalet ansluter till försäkringen om föräldrapenningtillägg, FPT. Vem som får ersättning och hur länge styrs av de separata försäkringsvillkoren; avtalets § 13 reglerar främst själva ledigheten.
För tillsvidareanställning följer uppsägningstiden normalt lagen och beror bland annat på anställningstid. Avtalet har ingen enkel egen tabell som bör användas utan kontroll mot aktuell lag och anställningsform.
Avtalspension SAF-LO gäller. Deltidspensionspremien är 2,7 % från 1 maj 2025. Deltidspension kan sökas från 60 års ålder men är inte en automatisk rätt.