Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat hotell/restaurang
Giltighet: 1 juni 2025 – 31 maj 2027
Besöksnäringens tjänstemannaavtal är avtalet mellan Visita och Unionen för berörda tjänstemän hos Visita-anslutna företag. Det gäller 1 juni 2025–31 maj 2027. Vissa högsta chefsbefattningar är undantagna. Avtalet ska inte blandas ihop med Gröna riksavtalet för arbetare, och uppgifter om hur många det arbetaravtalet omfattar får inte användas för tjänstemannaavtalet.
Lägsta lön
För en heltidsanställd som fyllt 20 år är lägsta månadslönen 23 657 kronor 1 juni 2025–31 maj 2026 och 24 296 kronor 1 juni 2026–31 maj 2027, när avtalets villkor är uppfyllda
OB kväll/natt
Natt-OB betalas utöver ordinarie OB med 23,50 kronor per timme från 1 juni 2025 och 24,21 kronor från 1 juni 2026. Stadigvarande nattpersonal i hotellreception har ett särskilt undantag
Föräldralön
Efter minst ett års sammanhängande anställning kan föräldralön betalas i 2–6 månader beroende på anställningstid, enligt avtalets övriga villkor och inom 18 månader från födsel eller adoption
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 20 juli 2026 mot §§ 1, 7, 10–11, 18, 21–22 samt löneavtalet och Visitas Avtalsextra 2025; belopp och datum har hämtats från originaldokumenten när webbsidan avviker.
Öppna Besöksnäringens tjänstemannaavtal i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Besöksnäringen – tjänstemän. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Lönebestämmelser
För en heltidsanställd som fyllt 20 år är lägsta månadslönen 23 657 kronor 1 juni 2025–31 maj 2026 och 24 296 kronor 1 juni 2026–31 maj 2027, när avtalets villkor är uppfyllda.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Ordinarie OB är 26,68 kronor per timme från 1 juni 2025 och 27,48 kronor från 1 juni 2026. Exakta tider och undantag måste kontrolleras i avtalet |
| Kväll/natt | Natt-OB betalas utöver ordinarie OB med 23,50 kronor per timme från 1 juni 2025 och 24,21 kronor från 1 juni 2026. Stadigvarande nattpersonal i hotellreception har ett särskilt undantag |
Föräldraersättning: Efter minst ett års sammanhängande anställning kan föräldralön betalas i 2–6 månader beroende på anställningstid, enligt avtalets övriga villkor och inom 18 månader från födsel eller adoption.
När tjänstemannen säger upp sig är tiden normalt 1, 2 eller 3 månader beroende på anställningstid. Från minst 6 års anställning är huvudregeln 3 månader. Individuell överenskommelse kan ange längre tid.