Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat bank/finans
Giltighet: Tills vidare från 1 januari 2015 – aktuell lydelse 1 januari 2026
Det här är Finansarbetsgivarnas tillsvidareavtal med Akavia och Sveriges Ingenjörer. Det gäller även medlemmar i andra Saco-förbund som är anslutna till PTK inom avtalsområdet. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot avtalets lydelse från 1 januari 2026.
Lägsta lön
Avtalet har ingen centralt fastställd minimilön, individgaranti eller bestämd lönepott. Lönen sätts individuellt och lönerevision sker normalt den 1 januari, om de lokala parterna inte enas om annat
Arbetstid/vecka
Lokala arbetstidsavtal gäller i första hand. Den centrala grundnivån är 38,5 timmar per helgfri vecka; utan lokalt avtal beräknas tiden normalt över högst 10 veckor
Semester
27 betalda semesterdagar, räknade som bankdagar. Den som saknar rätt till övertidsersättning har 3 extra dagar, alltså totalt 30
OB kväll/natt
Avtalet har inga gemensamma centrala OB-belopp. Lokala arbetstidsavtal kan reglera ersättning vid nattarbete
Föräldralön
Avtalsersättning kan betalas i högst 360 kalenderdagar, eller 450 dagar vid flerbarnsfödsel, inom 18 månader från födsel eller adoption. Ersättningen beräknas med 10 % under avtalets prisbasbeloppsgräns och 80 % på lönedelen över gränsen
Pension
Tjänstepensionen regleras i ett separat BTP-avtal. I BTP1 är den totala premien 6,5 % upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 32 % på lönedelar däröver upp till 30 inkomstbasbelopp. BTP2 har andra regler, så rätt BTP-del måste kontrolleras
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 3, 5–8 och 10 samt det separata BTP-avtalet.
Öppna Finansarbetsgivarnas avtal med SacoGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Bankavtalet – Saco. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Lönebestämmelser
Avtalet har ingen centralt fastställd minimilön, individgaranti eller bestämd lönepott. Lönen sätts individuellt och lönerevision sker normalt den 1 januari, om de lokala parterna inte enas om annat.
| Tid | Tillägg och villkor |
|---|---|
| Vardag | Avtalet har inga gemensamma centrala OB-belopp. Arbetstid och eventuell ersättning på obekväma tider kan regleras i lokala avtal |
| Kväll/natt | Avtalet har inga gemensamma centrala OB-belopp. Lokala arbetstidsavtal kan reglera ersättning vid nattarbete |
| Helg | Avtalet har inga gemensamma centrala OB-belopp. Lokala arbetstidsavtal kan reglera ersättning vid helgarbete |
| Helgdag/storhelg | Avtalet har inga gemensamma centrala OB-belopp. Lokala arbetstidsavtal kan reglera ersättning vid helgdagar och storhelger |
Enkel övertid ersätts med timlönen plus 50 % eller 1,5 timmes ledighet. Kvalificerad övertid ger timlönen plus 100 % eller 2 timmars ledighet. Vid minst 45 000 kr/mån utgår normalt ingen övertidsersättning, om inget annat avtalats lokalt; då ges 3 extra semesterdagar
Semester: 27 betalda semesterdagar, räknade som bankdagar. Den som saknar rätt till övertidsersättning har 3 extra dagar, alltså totalt 30.
Föräldraersättning: Avtalsersättning kan betalas i högst 360 kalenderdagar, eller 450 dagar vid flerbarnsfödsel, inom 18 månader från födsel eller adoption. Ersättningen beräknas med 10 % under avtalets prisbasbeloppsgräns och 80 % på lönedelen över gränsen.
För avtal ingångna från 1 juni 2009 gäller 2 månader när arbetstagaren säger upp sig före 5 års anställning och därefter 3 månader. Arbetsgivarens uppsägningstid är 3–6 månader beroende på anställningstid.
Tjänstepensionen regleras i ett separat BTP-avtal. I BTP1 är den totala premien 6,5 % upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 32 % på lönedelar däröver upp till 30 inkomstbasbelopp. BTP2 har andra regler, så rätt BTP-del måste kontrolleras.