الاتفاقيات الجماعية السويدية — بلغة واضحة
أكبر دليل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لجميع 617 اتفاقية جماعية في السويد. ابحث، قارن وتحدث مع خبير في اتفاقيتك.
617
اتفاقية جماعية
3,4
مليون موظف مشمول
92%
تغطية
617
خبير الذكاء الاصطناعي يجيب
مجالات الاتفاقيات الشائعة
إحصائيات الرواتب حسب القطاع
ماذا تخسر بدون اتفاقية جماعية؟
بدون اتفاقية جماعية تفقد التقاعد المهني، إعانة الوالدين، بدل الأوقات غير الاجتماعية والكثير غير ذلك.
| الميزة | مع اتفاقية جماعية | بدون اتفاقية جماعية |
|---|---|---|
| التقاعد المهني | 4.5% من الراتب | 0 كرون (إذا لم يقدم صاحب العمل) |
| إعانة الوالدين | حتى 90% تكملة راتب | فقط تعويض صندوق التأمين الاجتماعي |
| بدل الأوقات غير الاجتماعية | 43–172 كرون/ساعة | لا بدل مضمون |
| تأمين الدخل | مشمول عبر النقابة | يجب شراؤه خاصاً |
| فترة الإشعار | حتى 6 أشهر | شهر واحد حسب قانون حماية التوظيف |
التقاعد المهني
مع اتفاقية جماعية
4.5% من الراتب
بدون اتفاقية جماعية
0 كرون (إذا لم يقدم صاحب العمل)
إعانة الوالدين
مع اتفاقية جماعية
حتى 90% تكملة راتب
بدون اتفاقية جماعية
فقط تعويض صندوق التأمين الاجتماعي
بدل الأوقات غير الاجتماعية
مع اتفاقية جماعية
43–172 كرون/ساعة
بدون اتفاقية جماعية
لا بدل مضمون
تأمين الدخل
مع اتفاقية جماعية
مشمول عبر النقابة
بدون اتفاقية جماعية
يجب شراؤه خاصاً
فترة الإشعار
مع اتفاقية جماعية
حتى 6 أشهر
بدون اتفاقية جماعية
شهر واحد حسب قانون حماية التوظيف