Fordonsavtalet

Gäller 35 000 anställda inom privat fordon

Privat fordon1 april 2025 – 31 mars 2027IF Metall

Fordonsavtalet gäller bilmekaniker, lackerare och fordonsreparatörer. Timlön med möjlighet till prestationslön.

Lägsta lön

Från ca 25 000 kr/mån

Arbetstid/vecka

40 timmar

Semester

25 dagar

OB natt

~80 kr/tim

Föräldralön

Föräldralön via avtal

Pension

Avtalspension SAF-LO

AI-expert på Fordonsavtalet

Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer

Välj en fråga eller skriv din egen

Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel

Om Fordonsavtalet

Avtalsparterna är IF Metall på arbetstagarsidan och Teknikarbetsgivarna (fordon) på arbetsgivarsidan. Avtalet gäller 35 000 anställda och löper under perioden 1 april 2025 – 31 mars 2027.

Lägsta lön: Från ca 25 000 kr/mån. Arbetstid: 40 timmar. Pension: Avtalspension SAF-LO.

Lönetabell — Fordonsavtalet

Uppskattade löneuppgifter

Löneuppgifterna på denna sida är uppskattningar baserade på branschdata och kan avvika från ditt faktiska kollektivavtal. Kontrollera alltid med ditt fackförbund för exakta löner.

Bilmekaniker

Service och reparation

Lägsta

25 000 kr

Median

32 000 kr

Billackerare

Specialiserad

Lägsta

25 000 kr

Median

31 000 kr

Källa: SCB, egen sammanställning

OB-tillägg

TidTillägg per timme
Vardagskväll~40 kr/tim
Natt~80 kr/tim
Lördag/söndag~80 kr/tim
Storhelg~150 kr/tim

Övertidsersättning

Första 2 tim: 150%, därefter 200%

Semester och ledighet

Semesterrätten enligt Fordonsavtalet är 25 dagar. Föräldralön: Föräldralön via avtal. Uppsägningstid: 1–6 månader.

Pension

Anställda som omfattas av Fordonsavtalet har tjänstepension via Avtalspension SAF-LO. Arbetsgivaren betalar in pensionsavgifter utöver lönen.

Vanliga frågor om Fordonsavtalet

Informationen är sammanfattad i egna ord och är vägledande. Kontakta IF Metall för bindande besked. Läs det officiella avtalet

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.