Målet gällde allmänt skadestånd för otillåten disciplinpåföljd m.m. Domen innebar att kärandens talan avslogs.

Rättsfallsreferat från Domstolsverkets öppna data. Informationen är vägledande och ersätter inte den officiella domen. Kontakta ditt fackförbund eller en arbetsrättsjurist för juridisk rådgivning.