Tolkning av kollektivavtal. Fråga om allmän visstidsanställning är en tillåten form en tidsbegränsad anställningen enlig...
AD 2015 nr 502015-09-09KollektivavtalstolkningVägledande dom
AnställningsskyddKollektivavtalAllmän visstidsanställning
Referat
Tolkning av kollektivavtal. Fråga om allmän visstidsanställning är en tillåten form en tidsbegränsad anställningen enligt ett kollektivavtal för tjänstemän i mediaföretag.
Målnummer: A 74-14
Källa: Domstolsverkets öppna data — AD 2015 nr 50. Referatet är en offentlig handling.
Se domen på Domstolsverkets webbplatsRättsfallsreferat från Domstolsverkets öppna data. Informationen är vägledande och ersätter inte den officiella domen. Kontakta ditt fackförbund eller en arbetsrättsjurist för juridisk rådgivning.