kollektivavtal.ai

Hade arbetsgivaren rätt att, såsom vid en provanställning, avbryta en tidsbegränsad anställning i förtid?

AD 2014 nr 792014-11-12ÖvrigtVägledande dom
Tidsbegränsad anställningProvanställningSaklig grund

Referat

Hade arbetsgivaren rätt att, såsom vid en provanställning, avbryta en tidsbegränsad anställning i förtid?

Målnummer: B 132-13

Källa: Domstolsverkets öppna data — AD 2014 nr 79. Referatet är en offentlig handling.

Se domen på Domstolsverkets webbplats

Behöver du juridisk hjälp i en arbetsrättstvist?

Hitta en arbetsrättsjurist på allaadvokater.se

Rättsfallsreferat från Domstolsverkets öppna data. Informationen är vägledande och ersätter inte den officiella domen. Kontakta ditt fackförbund eller en arbetsrättsjurist för juridisk rådgivning.

Informationen på kollektivavtal.ai är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. AI-svaren kan innehålla fel. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked.