En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och illojalitet mot arbetsgivaren...
AD 2002 nr 442002-03-27UppsägningVägledande dom
VarningÖverläggningArbetsprestationer
Referat
En arbetstagare har blivit uppsagd under åberopande av bristfälliga arbetsprestationer och illojalitet mot arbetsgivaren. Fråga om de åberopade omständigheterna gjort uppsägningen motiverad och om saklig grund för uppsägningen förelegat trots att denna inte föregåtts av att arbetstagaren erhållit någon uttrycklig varning eller erinran om att anställning var i fara. Även fråga om åsidosättande av överläggningsskyldigheten enligt 30 § lagen om anställningsskydd.
Målnummer: A 40-01
Källa: Domstolsverkets öppna data — AD 2002 nr 44. Referatet är en offentlig handling.
Se domen på Domstolsverkets webbplatsRättsfallsreferat från Domstolsverkets öppna data. Informationen är vägledande och ersätter inte den officiella domen. Kontakta ditt fackförbund eller en arbetsrättsjurist för juridisk rådgivning.