Informationen på denna sida är vägledande och ersätter inte det officiella kollektivavtalet. Kontakta ditt fackförbund för bindande besked. Detta är ett AI-verktyg. Svaren är vägledande och kan innehålla fel.
Avtalsområde inom privat livsmedelsindustri
Giltighet: 1 april 2025 – 31 mars 2027
Livsmedelsavtalet gäller arbetare hos företag som huvudsakligen verkar inom livsmedelsbranschen och är medlemmar i Livsmedelsföretagen. Avtalet innehåller flera branschtillägg som kan ersätta huvudavtalets regler. Därför måste rätt tilläggsavtal alltid identifieras innan exempelvis lön, OB eller övertid anges. Uppgifterna nedan är kontrollerade mot originalet för perioden 1 april 2025–31 mars 2027.
Lägsta lön
Det finns ingen enda lägstalön för hela avtalsområdet. Lönetabellerna skiljer sig mellan bland annat bageri, bryggeri, mejeri, slakt/chark och övriga tilläggsavtal
Arbetstid/vecka
Huvudregeln är i genomsnitt 40 timmar vid dagarbete, 38 timmar vid tvåskift, diskontinuerligt treskift eller ständigt nattarbete och 36 timmar vid kontinuerligt treskift. Tilläggsavtal och lokala överenskommelser kan ändra förläggningen
Semester
Semester följer semesterlagen med avtalstillägg. Semesterlönen är normalt 13,2 % av underlaget. För en vuxen med minst 6 månaders anställning är garantin 1 711 kr per betald dag från 1 april 2026; bagerier har en särskild regel
Föräldralön
Föräldrapenningtillägg, FPT, finns genom ett separat kollektivavtal. Villkor och ersättningsperiod framgår inte av Livsmedelsavtalets tryckta huvudtext
Pension
Avtalspension SAF-LO gäller genom en separat överenskommelse. Premien och övriga pensionsvillkor finns inte utskrivna i Livsmedelsavtalets huvudtext
Kontrollerad mot angivna källor
Granskad 19 juli 2026 mot §§ 1, 3–4 och 5.7 samt innehållsförteckningen och inledningen till tilläggsavtalen.
Öppna Livsmedelsavtalet i originalGuiden svarar bara när källunderlaget räcker
Ställ frågor om löner, OB, semester, uppsägning och mer
Välj en fråga eller skriv din egen
Powered by AI — svaren är vägledande och kan innehålla fel
Vi har ett aktuellt avtalsunderlag för Livsmedelsavtalet. Informationen sammanfattas i egna ord och publiceras stegvis när den har kontrollerats.
Lönebestämmelser
Det finns ingen enda lägstalön för hela avtalsområdet. Lönetabellerna skiljer sig mellan bland annat bageri, bryggeri, mejeri, slakt/chark och övriga tilläggsavtal.
Mertid ersätts med övertidsersättning enligt det tilläggsavtal som gäller på arbetsplatsen. Procentsatser och belopp varierar mellan tilläggsavtalen
Semester: Semester följer semesterlagen med avtalstillägg. Semesterlönen är normalt 13,2 % av underlaget. För en vuxen med minst 6 månaders anställning är garantin 1 711 kr per betald dag från 1 april 2026; bagerier har en särskild regel.
Föräldraersättning: Föräldrapenningtillägg, FPT, finns genom ett separat kollektivavtal. Villkor och ersättningsperiod framgår inte av Livsmedelsavtalets tryckta huvudtext.
Avtalspension SAF-LO gäller genom en separat överenskommelse. Premien och övriga pensionsvillkor finns inte utskrivna i Livsmedelsavtalets huvudtext.